Urlaubsanspruch trotz mutterschutzrechtlichem Beschäftigungsverbot
Urlaubsanspruch bei mutterschutzrechtlichem Beschäftigungsverbot
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.08.2016, Aktenzeichen 9 AZR 575/15
Spricht die Arbeitgeberin ein mutterschutzrechtliches Beschäftigungsverbot aus, bleibt ein Urlaubsanspruch für diese Zeit auch dann bestehen, falls der Urlaub bereits genehmigt und keine zumutbare Ersatztätigkeit zugewiesen wurde.
